ESCLUSIONE DEL SOCIO DI COOPERATIVA DI LAVORO “Tribunale di Cosenza, Sentenza 26 marzo 2026, n. 503”

ESCLUSIONE DEL SOCIO DI COOPERATIVA DI LAVORO
Tribunale di Cosenza, Sentenza 26 marzo 2026, n. 503
Il Tribunale di Cosenza, con la sentenza n. 503 del 26 marzo 2026, interviene nuovamente su un tema di grande rilievo per le cooperative di produzione e lavoro: la comunicazione della delibera di esclusione del socio e i suoi effetti sul rapporto associativo e sul rapporto di lavoro.
Principio affermato dal Tribunale
Secondo il giudice, la delibera di esclusione del socio deve essere comunicata in modo chiaro e motivato, con un contenuto minimo che consenta al socio-lavoratore di comprendere le ragioni del provvedimento e di esercitare il proprio diritto di difesa.
La comunicazione non è un adempimento formale: è condizione essenziale di efficacia, sia ai sensi dell’art. 2533 c.c., sia in base alla disciplina speciale della L. 142/2001.
Effetti della delibera di esclusione
Il Tribunale ribadisce che la delibera di esclusione produce automaticamente l’estinzione sia del rapporto associativo sia del rapporto di lavoro e non è necessario un ulteriore atto di licenziamento. L’esclusione non impugnata entro i termini impedisce di contestare il licenziamento o di chiedere il ripristino del solo rapporto di lavoro.
Termine per l’impugnazione
Il socio escluso può proporre opposizione al Tribunale entro 60 giorni dalla comunicazione della delibera. Il termine decorre solo dalla comunicazione, che deve essere completa, motivata, idonea a garantire la piena conoscenza del provvedimento.
Indicazioni operative per le cooperative
La sentenza conferma un principio fondamentale: la delibera di esclusione deve essere sempre comunicata al socio-lavoratore, con motivazione sufficiente a consentire l’esercizio del diritto di difesa.
La cooperativa deve quindi: adottare delibere di esclusione formalmente corrette; comunicarle tempestivamente al socio; garantire un contenuto motivazionale adeguato; rispettare i termini e le procedure previste dalla legge.